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CMC.泓域咨询/人力资源计划农业机器人公司人力资源计划xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 劳动定额统计工作的任务9第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平是定额管理的核心11第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本及其相关概念12二、 成本效益评估13第五章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15第六章 基于培训需求分析的项目设计16一、 企业员工培训与开发项目设计的原则16二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计18第七章 员工培训的组织与实施26一、 实现培训资源的充分利用26第八章 绩效考评系统28一、 减小绩效考评误差的方法28二、 绩效考评主体的确定30第九章 绩效考评方法32一、 结果导向型考评方法32二、 绩效考评方法的比较37第十章 员工福利管理分析38一、