CMC.泓域咨询/人力资源管理农业机器人公司人力资源管理xxx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的基本概念10二、 企业劳动定员基本原则11第四章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的特点19第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果评估的一般程序20二、 培训效果评估的实施21第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 组织职业生涯管理的含义和作用29第八章 绩效考评方法30一、 目的和要求30第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评标准及设计原则31二、 绩效考评指标的类型36第十章 专项薪酬管理制度
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