1、兰州交通大学先进职工之家评分细则验收内容 分值 自查得分 评估得分1、将各基层单位建设和职工之家建设结合起来，共同推进。职工之家建设有计划、有检查、有总结。 52、各基层分会组织健全，民主选举产生分会负责人。 33、各基层分会建立各项工作制度，工作分工明确，责任到人。 34、各基层分会负责人热爱工会工作能密切联系教职工，敢于并善于为教职工说话办事，得到教职工拥护。35、有一批热心工会工作的工会积极分子。 3一、组织 建 设6、教职工团结奋进，努力工作，精神面貌好。 31、建立健全民主管理、民主参与、民主监督制度。 42、建立了二级教职工代表大会制度，定期召开教职工代表大会，履行职权。（机关分会
2、除外） 43、实行院（处、部）务公开制度。设有公开栏。工作任务、工资奖金分配、规章制度、各种劳保福利等事项能及时公开。4二、民主管理4、各项民主管理制度得到落实，职工满意率达90以上。 41、组织开展各种教学管理创新活动，鼓励教职工建言献策，成效显著。 52、积极开展岗位练兵、技术培训、职业技能竞赛等活动，教职工业务、技术素质显著提高。 43、机关单位服务效率高，无重大失误。（仅限机关分会） 4三、技能服务4、出色完成各项工作任务。 41、关心教职工的工作和生活，积极主动向上级工会反映教职工呼声，帮助教职工排忧解难。 52、开展互助互济活动，教职工之间关系和谐，团结互助。 4四、职工生活 3、
3、重视女职工特殊权益保护，积极实施“在职女职 4工特殊疾病互助保障计划”。4、建立困难教职工档案，实行动态管理。 5验收内容 分值 自查得分 评估得分1、定期组织教职工开展政治、业务、法律学习活动。职工参与面达95以上。 52、有职工之家活动室。有职工之家园地、宣传栏和报刊杂志、书籍等学习资料和活动器材。 43、组织教职工开展文体活动，职工参与面达90以上。 5五、文化体育活动 4、积极向交大教工投稿，开展各种宣传活动。 4六、资料管理各种资料齐全：包括教职工个人基本情况，民主管理、院（处、部）务公开、工作任务完成情况，工资奖金分配情况，活动经费开支情况，合理化建议等资料，宣传教育、政治学习、好人好事、文体活动、互助活动、民主生活会、会议记录等。15总分 100评估验收意见评估验收人员签名年 月 日
