1、宁波市勘察设计文明行业示范单位考核评分项目 考 核 内 容 评 分 方 法 基本分 自检分 考核分1、领导班子认真贯彻党的路线、方针、政策，团结协作，清正廉洁，政绩突出，群众满意。 领导班子不重视，党、政、工、团未形成合力的分别扣 1 分；领导干部有违法违纪行为受处分的每例扣 2 分。 42、建立创建工作领导班子、部门，有目标、有措施，有台帐。没有建立领导班子、工作部门的扣 2 分，无目标、措施、台帐的每项扣 1 分。 43、在深化改革、强化管理同时，加强行业精神文明建设，两个文明建设协调发展。 精神文明建设工作无计划、无效果，单位扣 2 分。 34、完成上级行政主管部门的各项工作任务，并能积
2、极参加各项会议。未完成上级行政主管部门下达工作任务的每件扣 2 分，会议未出席行业活动参加每次扣 1 分。 5(一)创建组织健全领导有力20 分5、单位规章制度健全，办事效率较高。 单位规章制度不健全每项扣 0.5 分，办事拖拉每例扣 0.2 分。 41、思想政治工作深入，模范遵守国家法律、法规。 单位和个人发生受党纪、政纪处分每例扣 2 分。 22、坚持为建设单位服务、服务于社会、以服务为宗旨。每发生一例涉及服务质量原因导致顾客严重不满意每例扣 1分，被上级单位通报表扬或媒体作典型宣传的加 1-3 分。 33、开展争创诚信单位，大力加强爱岗敬业，遵守行业职业道德准则。获全市、全省、全国先进分
3、别加 1-3 分。有发生私下勘察设计违规行为每例扣 2 分。 44、以培育“四有”新人为目标，深入开展“三个主义” 、 “三德”和其他思想政治教育，受教育面达 98%。 每减少 1%扣 0.5 分。 3(二)思想道德建设成效显著15 分5、培养和涌现出一批各项先进个人和先进集体。 获部、省、市（含行业协会）表彰加 3-1 分。 3项目 考 核 内 容 评 分 方 法 基本分 自检分 考核分1、严格履行国家法律、法规及强制性条文及地方规定和宁波勘察设计行业自律公约 。 每违反一条规定及市场行为一例扣 2 分。 52、单位工作业绩显著。 完成上级考核指标或超过全市平均产值、利润分别加扣 1-2 分
4、。 53、勘察设计质量：严格按 ISO 认证操作，施工图审查一次合格率50%；质量抽查合格率达到 100%。合格率50%扣 5 分，每提高 10%加 1 分。 54、安全生产，绿化卫生、综合治理（治安）达标，积极参与工程勘察设计责任保险工作。 发生伤亡事故，检查卫生、综合治理未达标准各扣 1 分。未全部参与责任保险扣 2 分。 5(三)生产(业 务 )领先管理科学25 分5、管理机制健全有效，单位软、硬件建设、现代化设施有明显提高。有健全管理制度但落实差各项扣 1 分，硬件、软件尚未更新各扣 1 分。 51、经营业务全部推行规范化服务，依法办事，规范服务的整体水平不断提高。 业务受理未推行规范
5、化服务扣 2 分。 52、推行社会服务承诺制，兑现率达到100%。 查服务承诺及合同履行率每违约 1 项扣 1 分。 43、顾客抽查合格率应基本达到 95%以上。 每减少 1%扣 0.5 分。未达到顾客满意率应扣 5 分。 7(四)服务工作优质作风优良20 分 4、单位为市诚信单位，有制度及措施（抽查验证） 。 抽查制度与措施落实尚欠佳每项扣 2 分。 41、单位开展岗位目标责任考核和奖惩挂钩。 没有进行考核与挂钩的扣 2 分。 42、文明单位创建活动计划周全，目标明确，措施具体，责任落实。 有计划、目标、但措施尚欠落实分别扣 1-3 分。 73、积极参加文明城市、文明社区、文明村镇等属地共建活动。 未参加地方共建活动扣 2 分，参与活动不够积极扣 1 分。 4(五)创建活动扎实台帐资料齐全20 分 4、创建台帐资料齐全。 无资料扣 2 分，资料不全扣 1 分。 5说明：1、本考核评分细则基本分为 100 分。2、本细则中第三项第 3 条、第四项第 2、3、4 条必须达到基本分的 80%以上，如果其中一条未达到，不能评为勘察设计文明行业示范单位。
