香肠公司人力资源计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划香肠公司人力资源计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 劳动定额的定期修订11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员的形式12二、 劳动定员与其他相关概念的关系13第五章 人力资源的空间配置22一、 企业人员配置的基本方法22第六章 甄选应聘人员方法24一、 兴趣测试24二、 情境模拟测试的应用24第七章 员工职业生涯规划信息采集29一、 员工职业生涯规划信息的采集29二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法31第八章 企业员工培训需求分析的方法34一、 培训需求分析的含义34二、 其他几种模型34第九章 绩效考评方法35一、 结果导向型考评方法35二、 绩效考评方法的比较40第十章 绩效考评系统41一、 绩效考评周期的