发酵酒精项目人力资源实施计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划发酵酒精项目人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 通过现行定额之间的比较来衡量5二、 现代劳动定额的发展趋势5第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本要求10二、 企业人力资源费用的构成11第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的基本程序14二、 面试环境的布置15第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17第六章 培训方法的选择与应用18一、 企业员工培训与开发的各种方法18第七章 企业员工培训需求分析的方法39一、 前瞻性培训需求评估模型39二、 其他几种模型40第八章 绩效考评系统41一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突41二、 企业员工绩效申诉的处理42第九章 绩效考评指标与设计45一、 基于不同维度的绩效考评指标设计45二、 绩效考评指标的类型48第十章 市场薪酬调查分析53一、 市场薪酬调查的作用53