发酵酒精项目人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析发酵酒精项目人力资源系统分析目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额的修订5一、 修改劳动定额的方法5第三章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第四章 招聘评估指标的统计分析7一、 成本效益评估7二、 甄选环节的评估7第五章 人力资源的空间配置9一、 精益生产与5S管理9二、 加强现场管理的5S活动12第六章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程的设计策略17第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训项目的开发与管理22二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计29第八章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的应用策略37二、 行为导向型客观考评方法37第九章 绩效考评指标与设计44一、 基于不同维度的绩效考评指标设计44第十章 市场薪酬调查分析48一、 薪酬市场调查报告48二、 薪酬市场调查的程序49第十一章 岗