CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案商用机器人项目人力资源整体解决方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10二、 劳动定额完成情况的分析11第四章 招募方式的选择13一、 实施内部招募与外部招募的原则13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本效益评估15二、 人员招聘数量与质量评估15第六章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 企业培训制度的执行与完善16第七章 培训方法的选择与应用17一、 选择企业员工培训方法的程序17二、 几种常用培训方法的应用19第八章 绩效考评方法29一、 综合型绩效考评方法29二、 绩效考评方法的应用策略30第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31第十章 岗位评价的基本步骤33
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