CMC.泓域咨询/人力资源管理方案商用机器人项目人力资源管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 劳动定额修订的步骤8第三章 劳动定额水平10一、 现代劳动定额的发展趋势10二、 劳动定额水平的概念和种类14第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第五章 人力资源的空间配置18一、 工作轮班制度的概念和种类18二、 两班制19三、 三班制20四、 多班制21五、 精益生产与5S管理25第六章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的含义和作用29二、 培训效果的跟踪与监控32第七章 员工职业生涯规划信息采集37一、 职业与职业生涯的基本概念37二、 员工职业生涯规划信息的采集37第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评主体的分类和比较40第九章 绩效考评方法49一、 制订绩效改善计划的程序
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