CMC.泓域咨询/人力资源手册微特电机项目人力资源手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 企业人力资源费用的构成7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 招募方式的选择14一、 内部招募的主要方法14二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16第五章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18二、 情境模拟测试的应用19第六章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的基本原则24二、 培训教学设计程序与形成方案26第七章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训效果信息的收集31第八章 绩效考评方法37一、 目的和要求37二、 行为导向型客观考评方法37第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效指标体系的设计要求44二、 绩效考评指标的类型45第十章 专项薪酬
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