专用车公司人力资源实施计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划专用车公司人力资源实施计划xxx集团有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 修改劳动定额的方法10第四章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平的概念和种类12二、 通过现行定额之间的比较来衡量13第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14二、 利用简历甄选应聘人员的方法15第六章 人力资源的空间配置18一、 精益生产与5S管理18二、 人力资源时间配置的内容21第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 前瞻性培训需求评估模型24二、 培训需求分析的含义25第八章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的程序26二、 实施培训