玄武岩纤维公司人力资源管理大纲（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲玄武岩纤维公司人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 通过现行定额之间的比较来衡量5第三章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 劳动定额的定期修订8第四章 企业应聘人员的初步甄选9一、 笔试的特点9二、 利用简历甄选应聘人员的方法9第五章 招募方式的选择12一、 选择人员招募方式的主要步骤12二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题13第六章 企业培训制度的建立与推行分析15一、 企业各项培训制度的起草15二、 起草与修订培训制度的要求25第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训教学设计程序与形成方案27二、 培训课程设计的基本原则31第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评指标的类型34第九章 绩效考评系统38一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义38二、 企业员工绩效申诉的处理40第十章 员工福利管理分析43一、 福利管理的基本程序43