球墨铸铁公司人力资源运营管理手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册球墨铸铁公司人力资源运营管理手册目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 现代企业组织结构的类型3二、 企业人力资源规划的分类7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的形式10二、 企业劳动定员传统的制定修订方法11第三章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试的基本程序14第四章 人力资源的空间配置17一、 企业劳动分工17二、 企业组织劳动分工与协作的方法19第五章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的内容24二、 培训效果的跟踪与监控27第六章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业生涯规划的内涵与特征31第七章 绩效考评指标与设计33一、 绩效目标设置的原则33第八章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的比较36二、 行为导向型客观考评方法36第九章 薪酬体系设计的前期准备43一、 绩效薪酬体系设计43二、 薪酬管