传感器公司人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案传感器公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 劳动定额水平16一、 通过现行定额之间的比较来衡量16二、 劳动定额水平是定额管理的核心16第五章 人力资源的空间配置18一、 工作地组织18二、 企业组织劳动分工与协作的方法19第六章 甄选应聘人员方法24一、 能力测试24二、 兴趣测试25第七章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果信息的收集26二、 培训效果的跟踪与监控31第八章 员工培训的组织与实施36一、 培训课程的实施与管理36二、 企业员工外部培训的实施39第九章 绩效考评系统41一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突41二、 绩效考评主体的确定42第十章 绩效考评指标与设计44一、 绩效考评标准及设计原则44二、