单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版副标题样式* 1人力资源管理n 了解人力资源管理在企业管理中的战略地位n 树立“以人为本”的管理思想,确立正确的人力资源管理哲学；n 建立系统的人力资源管理思想；n 掌握基本的人力资源管理理论与方法；n 了解人力资源管理的技巧，提高管理水平；n 能够发现并解决企业在人力资源管理中遇到的实际问题；n 了解人力资源开发与管理的最新发展动态与未来发展趋势。2本课程教学计划第一讲 现 代企业 与人力资 源管理第二讲 人力资 源管理的基本原理第三讲 人力资 源的吸收（获 取）第四讲 人力资 源的配置与调 控第五讲 薪酬管理第六讲 人力资 源的培训 与开发第七讲 人力资 源整合与维 持第八讲 人力资 源开发 与管理的实 践及发 展趋势3企业管理实践中提出的问题n 企业管理者尤其是高层管理者应如何看待人力资源管理工作？n 谁应该对人力资源管理工作负责？n 如何制定人力资源战略？人力资源战略在企业战略体系中的地位如何？n 人力资源业务如何支撑企业的战略与核心竞争力？n 为什么越来越多的企业感到人才很重要，并开始重视人力资源管理工作？n 为什么越来越多的企业感到人
