CMC.泓域咨询/员工绩效考评指标与设计虎杖提取物公司员工绩效考评指标与设计目录第一章 公司简介2一、 公司基本信息2二、 公司简介2第二章 绩效考评系统4一、 绩效管理的职责划分4二、 绩效考评误差的含义和类型7第三章 宏观环境分析14第四章 行业背景分析15第五章 项目基本情况18一、 项目名称及投资人18二、 结论分析18第一章 公司简介一、 公司基本信息1、公司名称：xxx有限公司2、法定代表人：陆xx3、注册资本：800万元4、统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxx5、登记机关：xxx市场监督管理局6、成立日期：2013-6-147、营业期限：2013-6-14至无固定期限8、注册地址：xx市xx区xx9、经营范围：从事虎杖提取物相关业务（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）二、 公司简介公司以负责任的方式为消费者提供符
