1、精选党建工作创新培训体会 6篇在经济、社会全面发展的新时期，党建工作传统的思维方式、工作内容、表现形式已显得滞后，笔者结合 20 多年的组织工作实践，愈发感到党建工作创新的紧迫性和重要性。创新理念之一：开放党随着社会开放程度的不断提高，作为支撑、促进经济发展的党建工作也要适应社会的发展趋势，建设开放式党建。首先，党建工作的主体发生了变化。当前，党建工作已不再是组织部门或者是组工干部的“家务事”，纪委、宣传、工会、妇联等一些党群部门抓党建的作用日益显现，“大党建”的意识已逐步形成。此外，社会各界关心党建、参与党建的人员越来越多、队伍越来越庞大，党建工作已不再是“势单力薄”、“孤掌难鸣”了。其次，
2、党建工作的对象发生了变化。从某种意义上讲，党建工作不仅面对的是党组织、党员，而且已经逐步延伸到广大的人民群众。比如在干部选拔任用方面，充分落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，以群众公认选干部。由此可见，党建工作逐渐成为一项社会性、群众性工作。第三，党建工作的方式发生了变化。随着民主进程的加快推进，党务公开越来越制度化、正常化。围绕干部群众反映强烈的热点、难点问题，特别是党风廉政建设、干部任用、干部管理等方面情况通过各种途径公开，同时，各级党委积极针对辖区重大事项、重大建设项目定期、不定期向党员群众通报，不断完善党的监督管理机制。创新理念之二：人本党建以人为本是科学发展观的核
3、心，也是党建工作的重点。党建工作说穿了就是与人打交道，无论是党员队伍、干部队伍，还是人才队伍建设都必须以人为中心，为此新时期党建工作要突出以人为本。一是尊重人的主体地位。党的十七大将“尊重党员主体地位”作为推进党内民主建设的重要举措，应当在党内生活和工作中充分体现党员的意志，尊重党员的民主权利，这样才能使党员更好地发挥先锋作用。要坚决执行党的民主集中制原则，使党的各项决策和政策都能充分代表广大党员和人民群众的意愿和利益。在干部工作中，要充分尊重人的成长规律，善于发现干部的特长，加大干部选拔任用“双向选择”的力度，做到物尽其用、人尽其才。二是提升人的综合素质。广大基层各级党的领导干部，肩负着带领
4、人民群众推进经济社会发展的重任。为此，要将党员干部的教育培训作为一项重要工作，要通过务实而先进、多样而活泼的培训方式，使广大干部的思想、思路、能力、举措适应目前发展的需求，成为科学发展观的践行者，和谐社会建设的引领者。三是激发人的内在动力。要通过出台各项政策、搭设各类舞台，为广大党员干部创造干事创业的外部环境。同时，要营造争先创优的竞争氛围，使用考核、激励、挖潜等有效手段，使党员干部思想上始终处于竞争状态、工作上始终呈现你追我干，形成工作热情竞相迸发的生动局面。创新理念之三：情趣党建在信息社会浪潮的冲击下，读读报、开开会、上上课等传统、陈旧的党组织活动方式、教育手段越来越显得缺少吸引力和情趣性
5、，这不仅削弱了教育的效果，而且严重影响了组织活动的作用，这就要求党组织活动顺应时代发展的步伐。一是活动要多样。针对基层党员群众文化层次不高、理解能力不强的状况，根据各地风俗习惯，贴近基层党员群众的实际需求，用形式多样的宣传活动代替纯粹的理论教育，比如说广大的农村地区可以结合当地的文化习俗开展一些群众喜闻乐见的文体活动，在非公企业内部可以根据企业生产经营和党员分布的特点，开展类似“三分钟党课”、“知识竞赛”、“技能比武”等等活动，让党员群众在活动中受到启发和教育，增强教育的实效性。二是手段要丰富。实践证明，行之有效的党组织传统活动方式要坚持，但要丰富党建工作的活动方式。目前，随着信息科技的不断发
6、展，各地农村、非公企业、机关、学校等都建立了现代远程教育网，配备了必要的电脑、电视机等设备，这也将成为党建工作实现网络化、电子化、信息化的有效支撑，同时要整合各种资源、借助各类平台推动党建工作的开展。结合村级公共服务中心的全面建设，目前各村都设有现代远程教育接受站点，通过开展现代化的生产、养殖技术培训，有效提高了党员干部参加活动的主动性、积极性。三是载体要创新。党的十七大提出了加强文化建设的要求，将文化的理念引入党的建设，不仅是对文化建设一种加强，同时也是丰富党建工作内涵的一种有效方式。客观的讲，制度只能管人，文化才能育人。经过多年的不断探索和努力，党的建设通过文化搭台、党建唱戏，逐步形成了自
7、身独特的党建文化，在农村建立党建文化宣传栏、文化墙等，在非公企业形成了企业文化，在机关部门提炼出了核心价值理念，让党建工作通过文化的理念深入人心。创新理念之四：活力党建党建工作能否被重视、能否发展、能否被党员群众接受，关键是有没有强大的活力。主要从以下三个方面体现：一是在经济发展中体现活力。党建工作的活力很大程度上取决于它对经济发展的推动力，一方面经济快速发展证明了党建工作的成效，也为党建工作的更好发展拓展了空间，另一方面经济的快速发展为党建工作搭建了一个更为广阔的平台，提供了更为充分的人力和物力支持，党建工作在服务经济发展中必然会显现出旺盛的活力。二是在锤炼队伍中体现活力。党建工作的活力来源
8、于充满生机活力的党员、干部、人才队伍。要坚持不懈地加强队伍建设，努力锤炼一支眼界宽、思路宽、胸襟宽的干部队伍，始终保持先进性的党员队伍，敢于创新、创优、创业的人才队伍。三是在基层实践中体现活力。党建工作根植于基层，基层是党建工作创新的沃土。要埋下头来、沉下身来、深入基层、勇于实践，不断形成和完善党建工作的新理念、新方式、新内容创新理念之五：和谐党建党的十六届六中全会作出了构建社会主义和谐社会的重大战略决策，这既是当前和今后一段时期我们党努力奋斗的目标，同时构建和谐社会也为我们党的事业蓬勃发展提供了良好的外部环境。为此，要全面加强基层党的建设推动社会主义和谐社会建设。一是个体和谐影响区域和谐。“
9、一个党员就是一面旗帜”，党员领导干部是和谐社会建设的主力军，因此既要在思想上与党中央保持高度一致，同时也要身先士卒、率先垂范，充分发挥党员的先锋模范作用，尤其是基层的党员干部、非公业主，通过自身影响力、作用力的发挥，积极带领群众创业致富，帮助群众解决生活、生产中的困难，通过党员干部个人作用的发挥影响区域和谐。二是组织和谐促进社会和谐。对于拥有 7000 多万党员的执政党来说，党组织的和谐是社会和谐的核心。组织和谐表现为中央与地方、上级与下级、个人与组织等方面的和谐，重点是党组织班子之间的和谐。通过民主集中制加强党组织班子和谐建设，做到对重大问题集体研究、集体决定，保证各级党组织班子决策民主、团
10、结协作、运转高效，从而促进整个社会的和谐。三是党内和谐带动党外和谐。实现党内和谐，不仅是建设和谐社会的前提，也是党的本质属性的要求。党的十七大指出，要实施党代表任期制，保障党员权利、规范党内生活、严肃党的纪律。在干部选拔任用上，通过实行“公示制”和常委会讨论干部“票决制”等方式，不断健全干部任用扩大干部任用的科学化、民主化。通过党内和谐的示范、引领作用，最大限度地推动和谐社会建设。党建工作创新培训体会此次培训旨在深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步把握新时代党的建设新任务和新要求，不断提升机关党务干部的党性修养、政治素养和引领发展、服务发展、创新发展的能力，以更
11、加良好的精神状态，更加务实的作风扎实推进新形势下的机关党建工作。共有 66 名来自区级机关系统党委党务分管领导和机关党工委直属党组织书记、党务干部参加了为期 4 天的培训，期间进行了 4 次专题授课、 6 次现场教学、1 次小组讨论，每次课程环环相扣、相得益彰。本次培训得到了常熟市委党校的大力支持，准备充分、组织严密、主题鲜明、内容丰富、形式灵活、成效明显，达到了预期目的。一、注重理论学习，增强党建创新能力党的十九大对新时代党的建设作出了一系列新部署，提出了许多新要求，此次培训紧密结合新时代党建工作的新特点新要求，精心安排专家、教授专题授课。常熟市委党校常务副校长凌解良作了题为不忘初心牢记使命
12、 党的十九大精神解读专题讲座，从新时代、新使命、新思想、新征程、新部署、新保障、新保证等七个方面进一步解读了十九大报告精神；原常州市武进区级机关工委书记、基层党务工作手册主编吴仲华作了强化党务实务夯实党建基础专题讲座，从党建基本概念、党的组织体系、党支部的日常性党员管理、发展党员工作等四个方面，以浅显易懂、风趣幽默的语言向学员介绍了党建工作的工作方法；常熟市纪委宣传教育室主任陆建青作了深化全面从严治党加强党风廉政建设讲座，以一个个实例给大家上了一堂内容丰富、发人深省的党风廉政教育课；常熟市委党校教育培训科科长邵镭作了学习 xx 年全国两会精神 专题讲座，系统介绍了 “两会”内涵、xx 年政府工
13、作报告和两会热点。他们的授课既紧密结合十九大以来最前沿的理论知识，又符合机关党务干部岗位干部素质需求，以透彻的理解、生动的实例和很强的现实指导意义，让学员们深刻理解党和中央的各项决策精神，学习到党务工作的具体方式方法，认识到新时代背景下做好党建创新工作、提升创新能力的重要性和紧迫性，理清新形势、新任务、新情况下基层党建工作的新思路，提高了理论素养，增强基层党组织建设能力。此外，此次培训还结合新时代机关党的工作和“行动支部”创建等重点任务的落实开展了讨论和交流，每名学员结合实际进行汇报交流，达到相互学习、取长补短目的。二、突出现场教学，强化党性修养教育党建创新是提高机关党建科学化水平的一项重要举
14、措，通过到各类教育基地及创新案例的实地教学，能够以史为鉴、向先进取经，促进机关党建工作适应新形势，践行新使命、实现新作为。此次培训先后参观了全国爱国主义教育基地沙家浜、xx 省廉政教育基地翁同龢纪念馆、全国文明村蒋巷村以及全球知名品牌波司登、隆力奇等企业的党建工作。学员们在沙家浜历史革命纪念馆解说员的带领下，重温沙家浜军民抗日故事，现场微党课以及实景剧芦荡火种将各位学员带回抗战岁月，深刻理解“军民鱼水情党群骨肉亲”的军民情怀；在聆听翁同龢的为官故事，面对先辈，见贤思齐，从历史的角度加深认识，提升个人的品德修养；在全国文明村蒋巷村，观看介绍社会主义新农村带头人常德盛书记影像资料，参观蒋巷村村史馆
15、、老年公寓、农民别墅小区、江南农家民俗馆和蒋巷生态园，了解蒋巷人民在常德盛书记的带领下，从过去的“小雨白茫茫、大雨水汪汪”偏僻闭塞的小乡村，一步步发展到今天“农业起家、工业发家、旅游旺家”的富裕新农村的过程；在波司登和隆力奇等知名企业，参观企业生产车间、了解企业发展历程、学习企业党建创新经验，对进一步创新机关党建工作有很好的启发和借鉴意义。在参观学习过程中，参训学员表示深刻感受到了沙家浜精神和翁同龢廉洁为官的品质，感受到了蒋巷村支部书记常德胜为官为民、造福一方的精神，学习了蒋巷村和企业发展的经验和党建方面的创新，心灵受到了震撼，精神得到了升华，进一步坚定了理想信念，提升了党性修养，增强了责任和
16、担当意识。三、严格培训纪律，展示党务干部风采本次培训是一次代表吴中形象展示区级机关党务干部风采的集体活动，培训期间严格执行关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定。7 日上午一抵达常熟市委党校，便举行了开办动员仪式，区级机关党工委书记周福勇作了开班动员，强调了本次专题培训班的目的意义、主题内容以及培训期间纪律和安全工作方面要求。培训期间，将全体学员划分为 4 个小组，并设置了小组组长和联络员，负责日常课堂纪律、外出请销假和课余生活管理，各组组长负责强化对纪律作风养成的监督提醒，确保每一个细节、每一项制度都有人负责，确保培训顺利进行。参训的 66 名基层党务干部态度端正、纪律严明、互帮互助，
17、以认真求学的态度、严谨自律的作风、亲切得体的言行、热忱友善的性格，顺利完成了本次培训，赢得了常熟市委党校领导和现场教学点的一致好评和高度肯定，充分展示了吴中区级机关党务干部的良好形象和风采。党建工作创新培训体会5 月 21 日至 25 日，市委组织部组织了 xx 大学临清市组工干部党建工作创新培训班，我有幸参加了培训，五天的培训时间虽短，但是课程紧凑合理，内容充实丰富，形式灵活多样。通过此次培训，使我进一步丰富了理论知识，更新了思想观念，也让我认识到自身的差距，增强了党建工作的责任感和使命感，对今后党建工作的开展具有重要作用。通过学习培训交流，收获颇丰，主要有一下几点体会：一、进一步提高了认识
18、过去对于党建工作没有一个统一全面的理解，也谈不上准确把握新时代党的建设总要求，高国舫教授的服务型党组织建设（互联网+党建），深入浅出，幽默诙谐，用浅显易懂的语言详细讲解了新时代下服务型党组织的建设，让我进一步理解把握了新时代党建工作的总要求。高教授讲到新时代党的建设要从形式转为实施，要创新党建工作方式，激发党建活力，先内后外，要把党建工作作为“根本问题、关键问题、统领问题”贯穿于党组织发展的每个环节的重中之中。工作上要注意两个度，一个是广度、一个是深度。高教授以时间的维度全面对比了新时代下党要管党、全面从严治党与过去的差异，让我清晰明了的了解了新时代党要管党从严治党的严格要求。党建工作对于发挥
19、党组织在构建和谐社会、实现中国梦中的作用至关重要。二、提高了文化素养邓新文教授的传统文化与领导素养课程，以传统文化为载体，详细全面的讲解了中国传统文化在现代社会中的重要作用，以中西方文化为对比，清晰的说明了情理与物理之间的区别。采用随机提问的方式对几个例子进行了讲解，充分展现出中华传统文化的魅力，也让我深深感受到中国传统文化的博大精深。主要以孔子为例，详细讲解了福、慧、定，情理、物理之间的区别，以及五种人与人之间的关系，让我充分认识到国学在社会中的重要作用，以看似简单的尊重对方，解决了现实社会中的种种问题。通过学习，也让我进一步提升了自己的文化素养，也深深的提高了文化自信。三、明确了党建工作的差距傅夏仙老师讲解了大量的实例，让我深刻认识到目前党建工作与先进的差距。xx 省从严锻造 “好班子”，坚持 “政治首位”，坚定理想信念、xx 市庄严的六条承诺：永葆忠诚本色、永葆担当本色、永葆实干本色、永葆公仆本色、永葆团结本色、永葆清廉本色。让
