传感器项目绩效与薪酬管理目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 绩效计划概述9一、 制订绩效计划的程序9二、 绩效计划的含义及特征13第四章 绩效评价周期的确定17一、 绩效评价周期的划分依据17二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定19第五章 薪酬战略概述22一、 薪酬战略与企业战略的匹配22二、 影响薪酬战略决策的因素28第六章 战略性薪酬管理36一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求36二、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别38第七章 薪酬水平及其外部竞争性43一、 薪酬水平及其外部竞争性的作用43二、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择44第八章 市场薪酬调查49一、 薪酬调查的概念及类型49二、 薪酬调查的目的52第九章 宽带薪酬56一、 宽带薪酬的特点和作用56二、 宽带薪酬结构的设计59
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