1、某基层党委书记年终述职报告 770 字简稿*履职情况：一是突出政治意识，以上率下抓党建。组织十九大报告专题宣讲会 13 次，党委中心组理论学习 7 次，组织系列调研 3 次，以意识形态引领推动基层党建工作落地生根。出台水湖镇*年度机关目标管理考核办法(修订稿)，强化党建工作过程的动态管控和效果督导。二是突出基层基础，务实创新抓党建。印发水湖镇关于切实做好*年度43 个基层党组织达标建设的意见，严格规范党内政治生活，抓好基层党组织标准化建设。通过“检”“诊”“调”加强村干部队伍建设，对全镇 4 个村(社区)班子进行了调整、充实。提升基层党建与服务经费保障，顺利完成 3 个村集体经济“脱壳”任务，
2、11 个村集体经济已超 5 万元。三是突出示范引领，聚焦重点抓党建。出台开展扶贫领域突出问题专项整治工作实施方案，从严落实镇村包联干部和驻村扶贫工作队的责任。常态化开展党员志愿服务，舞活“党建+”龙头促各项中心工作齐头并进。通过以奖代补的方式集中表彰了 73 名优秀共产党员、30 名优秀村(社区)干部，57 名村民组长，引导党员干部见贤思齐，崇德向善。2018 工作打算：一是贯彻十九大精神，引领意识形态。班子成员带头深入村、企党组织开展宣讲活动，涵养更坚定的意识形态，实现党的十九大精神宣讲对全体党员和基层党组织全覆盖。二是聚焦党建主业，促进责任落实。明确抓党建问题清单、任务清单、责任清单，让党组织书记主动抓党建、研究党建成为常态。深入践行“两学一做”学习教育常态化制度化，强化党员教育管理。三是突出服务为民，建好基层组织。巩固提升农村、非公企业、社会组织等领域党建工作品牌，培育党建工作典型。扎实抓好村(社区)两委换届工作，规范村级组织运行机制。四是强化管理保障，培养后备干部。给后备干部交任务、压担子、定岗位，“定单式”培训提高后备干部政治素质和专业技能，确保后备干部队伍结构合理、动态平衡。
