亚麻籽油公司应聘人员的初步甄选（范文）.docx

CMC.泓域咨询/应聘人员的初步甄选亚麻籽油公司应聘人员的初步甄选目录第一章 应聘者面试的组织与实施3一、 面试的目标3二、 面试的基本程序5第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 项目基本情况10一、 项目名称及建设性质10二、 项目承办单位10三、 项目实施的可行性12四、 项目建设选址13五、 建筑物建设规模13六、 项目总投资及资金构成13七、 资金筹措方案13八、 项目预期经济效益规划目标14九、 项目建设进度规划14第四章 宏观环境分析16第五章 行业背景分析19第一章 应聘者面试的组织与实施一、 面试的目标由于面试是考官与应聘者双方相互交流的过程，因此，面试涉及双方的目标。1、对面试考官而言，其作为企业的代表，应完成企业赋予的考评、挑选的任务，为了使面试活动成功完成，一般应明确以下目标。（1）创造一个融洽的会谈气氛，使应聘者能够正常发挥自己的实际水平。（2）让应聘者更加清楚地