儿童机器人项目人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析儿童机器人项目人力资源模式分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员基本原则11第四章 人力资源的空间配置14一、 工作地组织14二、 人力资源时间配置的内容15第五章 招募方式的选择18一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18第六章 员工培训的组织与实施20一、 实现培训资源的充分利用20二、 培训课程的实施与管理21三、 企业员工外部培训的实施25第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 职业生涯发展的基本理论26二、 组织职业生涯管理的含义和作用27第八章 绩效考评方法29一、 目的和要求29二、 制订绩效改善计划的程序29第九章 绩效考评指标与设计31一、 基于不同维度的绩效考评指标设计31二、 绩效目标设置的原则34第