CMC.泓域咨询/人力资源计划儿童机器人项目人力资源计划目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 产品实耗工时统计的方法3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的形式7二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 人力资源的空间配置17一、 工作轮班制度的概念和种类17二、 两班制18三、 三班制19四、 多班制20第四章 招聘评估指标的统计分析25一、 录用环节的评估25二、 招聘成本效益评估27第五章 培训方法的选择与应用29一、 几种常用培训方法的应用29第六章 职业生涯发展规划准备工作38一、 职业生涯发展的基本理论38二、 员工职业生涯规划的准备工作39第七章 绩效考评方法44一、 结果导向型考评方法44第八章 绩效考评指标与设计50一、 绩效考评标准及设计原则50二、 绩效目标设置的原则55第九章 薪酬体系设计的前期准备59一、 绩效薪酬体系设计59二、 薪酬体系60第十章 市场薪酬调查分析
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