CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲铝箔项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5二、 工作岗位分析的程序8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织结构与组织机构的关系12第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本及其相关概念15二、 招聘活动过程评估的相关概念16第五章 甄选应聘人员方法20一、 能力测试20二、 人格测试21第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的基本结构22二、 企业培训制度的含义22第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求循环评估模型25二、 培训需求分析的含义26第八章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的比较28二、 综合型绩效考评方法28第九章 绩效考评系统30一、 绩效考评周期的确定30第十章 薪酬体系设计的前期准备34一、 绩效薪酬体系设计34二、 薪酬体系设计的基本要求35
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