发酵酒精公司人力资源实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案发酵酒精公司人力资源实施方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的步骤7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9二、 企业劳动定员管理的作用10第四章 人力资源的空间配置12一、 企业人员配置的基本方法12第五章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14二、 内部招募的主要方法19第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的技术22二、 培训效果评估的实施25第七章 培训方法的选择与应用33一、 企业员工培训与开发的各种方法33第八章 绩效考评系统54一、 企业员工绩效申诉的处理54二、 绩效考评周期的确定56第九章 绩效考评指标与设计60一、 绩效考评指标的类型60二、 基于不同维度的绩效考评指标设计63第十章 薪酬体系设计的前期准备68一、