发酵酒精公司人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析发酵酒精公司人力资源模式分析xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构的调查7二、 企业组织结构与组织机构的关系11第四章 人力资源的空间配置14一、 工作轮班制度的概念和种类14二、 两班制15三、 三班制16四、 多班制17五、 企业劳动分工21第五章 招聘评估指标的统计分析24一、 人员招聘数量与质量评估24二、 成本效益评估24第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计25第七章 培训方法的选择与应用33一、 企业员工培训与开发的各种方法33第八章 绩效考评指标与设计54一、 绩效目标设置的原则54二、 绩效考评指标的类型56第九章 绩效考评系统60一、 减小绩效