商用机器人公司人力资源体系（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系商用机器人公司人力资源体系xxx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7二、 劳动定额水平是定额管理的核心7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 企业人力资源费用的构成9二、 审核人工成本预算的方法11第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15第五章 人力资源的空间配置16一、 企业组织劳动分工与协作的方法16二、 工作轮班制度的概念和种类20三、 两班制21四、 三班制22五、 多班制23第六章 员工培训的组织与实施28一、 培训师的培训与开发28第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 其他几种模型30第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评周期及其影响因素31二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理34