微特电机项目人力资源实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案微特电机项目人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 修改劳动定额的方法5第三章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6第四章 应聘者面试的组织与实施7一、 面试的概念7二、 面试环境的布置8第五章 人力资源的空间配置9一、 人力资源时间配置的内容9第六章 员工培训的组织与实施12一、 培训前对培训师的基本要求12二、 培训课程的实施与管理12三、 企业员工外部培训的实施16第七章 职业生涯发展规划准备工作18一、 个入职业生涯规划的含义18二、 组织职业生涯管理的含义和作用19第八章 绩效考评系统20一、 企业员工绩效申诉的处理20二、 绩效考评主体的确定22第九章 绩效考评指标与设计23一、 绩效目标设置的原则23二、 基于不同维度的绩效考评指标设计25第十章 岗位评价数据的处理30一、 岗位评价所需信息来源30二、 岗位评价结