微特电机项目人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析微特电机项目人力资源战略分析目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 组织结构设计后的实施原则3第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 招募方式的选择9一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题9二、 参加招聘会的主要程序10第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 兴趣测试17第五章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的基本结构18二、 企业各项培训制度的起草18第六章 员工职业生涯规划信息采集30一、 员工职业生涯规划信息的采集30第七章 绩效考评方法33一、 行为导向型客观考评方法33第八章 绩效考评指标与设计39一、 基于不同维度的绩效考评指标设计39二、 绩效考评标准及设计原则42第九章 岗位评价的基本步骤49一、 岗位评价的特点49二、 岗位评价的基本功能50三、 岗位评价的主