CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案传感器公司人力资源整体解决方案xx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平的概念和种类7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构与组织机构的关系9二、 企业组织机构设置的原则11第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的方法16二、 面试的内容18第五章 招募方式的选择20一、 参加招聘会的主要程序20二、 外部招募的主要方法22第六章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果的跟踪与监控29二、 培训效果评估的实施33第七章 企业培训制度的建立与推行分析40一、 企业培训制度的基本结构40二、 企业各项培训制度的起草40第八章 绩效考评指标与设计52一、 绩效考评标准及设计原则52第九章 绩效考评方法58一、 绩效考评方法的比较58第十章 专项薪酬
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