球墨铸铁公司薪酬结构分析（参考）.docx

球墨铸铁公司薪酬结构分析目录第一章 薪酬结构概述3一、 影响薪酬结构的因素3二、 薪酬结构的概念及其构成7第二章10一、 优势分析（S）10二、 劣势分析（W）12三、 机会分析（O）12四、 威胁分析（T）13第三章 宽带薪酬21一、 宽带薪酬的内涵21二、 宽带薪酬结构的设计23第四章 项目背景分析29第五章32一、 人力资源配置32二、 员工技能培训32第六章34一、 公司发展规划34二、 保障措施35第七章37一、 股东权利及义务37二、 董事40三、 高级管理人员44四、 监事46第一章 薪酬结构概述一、 影响薪酬结构的因素（一）外部因素1、文化与风俗习惯文化是一个非常广泛的概念，广义文化是指人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和；狭义的文化则是指人们普遍的社会习惯，如衣食住行、风俗习惯、生活方式、行为规范等。文化作为十分复杂的现象，它包括对权力距离、对不确定性的规避，还有对个人主义