膨胀管公司人力资源模式分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析膨胀管公司人力资源模式分析xx投资管理公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9二、 企业劳动定员管理的作用11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的技巧13二、 面试的概念17第五章 招募方式的选择19一、 外部招募的主要方法19二、 内部招募的主要方法25第六章 职业生涯发展规划准备工作29一、 个入职业生涯规划的含义29二、 组织职业生涯管理的含义和作用30第七章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 起草与修订培训制度的要求31二、 企业培训制度的执行与完善32第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评标准及设计原则33二、 绩效考评指标的类型38第九章