HNB公司薪酬制度分析（范文）.docx

HNB公司薪酬制度分析目录第一章 职位薪酬制度体系设计3一、 职位薪酬制度体系的概念及特点3二、 技能薪酬制度体系的实施条件4第二章8一、 优势分析（S）8二、 劣势分析（W）9三、 机会分析（O）10四、 威胁分析（T）10第三章 项目概况16一、 项目概述16二、 项目总投资及资金构成17三、 资金筹措方案18四、 项目预期经济效益规划目标18五、 项目建设进度规划19第四章 薪酬制度设计概述20一、 薪酬制度的含义及其设计目标20二、 薪酬制度体系设计的流程22第五章27一、 股东权利及义务27二、 董事31三、 高级管理人员36四、 监事38第六章40一、 项目风险分析40二、 项目风险对策42第七章44一、 优势分析（S）44二、 劣势分析（W）45三、 机会分析（O）46四、 威胁分析（T）46第八章52一、 人力资源配置52二、 员工技能培训52第一章