HNB项目人力资源体系（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系HNB项目人力资源体系xxx投资管理公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的步骤4二、 劳动定额的定期修订6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 组织结构设计后的实施原则7二、 企业组织结构与组织机构的关系9第三章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12二、 笔试的特点13第四章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15第五章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 企业培训制度的执行与完善16第六章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法17第七章 绩效考评方法20一、 行为导向型主观考评方法20二、 绩效考评方法的分类23第八章 绩效考评系统26一、 减小绩效考评误差的方法26二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理28第九章 薪酬体系设计的前期准备30