HNB项目人力资源实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案HNB项目人力资源实施方案xx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 甄选环节的评估11二、 人员招聘数量与质量评估12第五章 人力资源的空间配置13一、 工作轮班制度的概念和种类13二、 两班制14三、 三班制15四、 多班制16五、 工作地组织20第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求循环评估模型22第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 组织职业生涯管理的含义和作用24第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评标准及设计原则25第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评主体的分类和比较31二、 确立绩效评