HNB项目人力资源分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析HNB项目人力资源分析xxx投资管理公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的基本概念4二、 企业劳动定员基本原则5第二章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9第三章 人力资源的空间配置13一、 改进过细劳动分工的方法13二、 加强现场管理的5S活动14第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用笔试甄选应聘人员的方法19二、 笔试的适用范围20第五章 员工职业生涯规划信息采集21一、 员工职业生涯规划信息的采集21第六章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的项目与内容24二、 实施培训教学活动的注意事项36第七章 绩效考评方法39一、 行为导向型客观考评方法39二、 结果导向型考评方法44第八章 绩效考评系统51一、 绩效考评周期及其影响因素51二、 绩效考评主体的确定54第九章