HNB项目绩效管理基础分析（范文）.docx

HNB项目绩效管理基础分析目录第一章 绩效管理概述3一、 绩效管理的重要作用3二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩6第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划9第三章 绩效管理系统10一、 绩效管理系统的特征及评价标准10二、 绩效管理系统的构成18第四章 项目背景分析23第五章26一、 优势分析（S）26二、 劣势分析（W）28三、 机会分析（O）28四、 威胁分析（T）29第六章35一、 项目风险分析35二、 项目风险对策37第七章39一、 人力资源配置39二、 员工技能培训39第八章41一、 公司发展规划41二、 保障措施45第一章 绩效管理概述一、 绩效管理的重要作用（一）绩效管理对组织的贡献对一个组织而言，推行绩效管理对于提高组织效率、实现组织目标具有重要的作用和意义。具体而言，绩效管理对于