CMC.泓域咨询/人力资源管理计划传感器项目人力资源管理计划目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织结构与组织机构的关系3二、 企业组织结构的调查5第二章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10二、 劳动定额修订的步骤11第三章 招募方式的选择13一、 实施内部招募与外部招募的原则13二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的概念16第五章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业各项培训制度的起草18第六章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果评估的实施29二、 培训有效性评估的技术36第七章 绩效考评方法40一、 结果导向型考评方法40二、 绩效考评方法的比较45第八章 绩效考评系统46一、 企业员工绩效申诉的处理46二、 减小绩效考评误差的方法48第九章 岗位评价的基本步骤51一、 进行岗位评价的基本原则51第十章 薪酬体系设计的前期准
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