农业机器人公司人力资源培训方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案农业机器人公司人力资源培训方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 企业劳动定员基本原则3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 招聘评估指标的统计分析10一、 招募环节的评估10二、 招聘成本及其相关概念10第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13二、 兴趣测试14第五章 企业员工培训与开发课程16一、 培训课程设计的基本原则16第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 前瞻性培训需求评估模型19二、 培训需求循环评估模型20第七章 绩效考评方法22一、 制订绩效改善计划的程序22第八章 绩效考评系统24一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理24二、 绩效考评主体的特点25第九章 员工福利管理分析27一、 员工福利的概念27二、 员工福利的类别和内容27第十章 岗位评价的基本步骤41一、 岗位评价的主要步骤41