农业机器人公司人力资源规划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划农业机器人公司人力资源规划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 产品实耗工时统计的方法10第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的技巧14二、 面试提问的设计18第五章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试的应用21二、 兴趣测试25第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 其他几种模型26第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的项目与内容27二、 培训课程设计的基本原则39第八章 绩效考评系统43一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突43二、 绩效考评主体的特点44第九章 绩效考评方法46一、 制订绩效改善计划的程序46二、 行为导向型主观考评方法47第十章 岗位评价数据的处理51一、 岗