第六章 奖励旅游一、什么是奖励旅游二、奖励旅游的种类及特点三、正确认识奖励旅游四、奖励旅游的策划与组织五、奖励旅游的管理美国企业奖励旅游经典案例：30 名葡萄酒行家沉醉意大利 企业：美国Harris Teeter 公司 时间：2007 年4 月13 日23 日 奖励旅游内容：意大利北部和中部葡萄酒乡旅游 奖励人数：30 人 委托旅游公司：梦幻意大利旅游公司【Dream Italy一家意大利旅游公司（编者注）】 简介：美国Harris Teeter 公司是一家拥有155 家大型零售商店、18000 名员工的、美国东部最大的高端食品连锁集团。公司每年的葡萄酒业务都超过了16亿美元。为褒奖葡萄酒部门最优秀的雇员，HT 公司在今年安排了一次特殊的奖励旅游意大利葡萄酒之旅，同时也为葡萄酒部门寻找新的合作伙伴。 分析：HT 公司原本准备的奖励旅行是500 人，但如此大规模的团队很难真正体验葡萄酒之旅的美妙，难以针对受奖励员工做到量身设计的特殊旅行，不能让每一位团员的体验终身难忘。酒庄体验、城堡入住和私人晚宴等活动的安排，都必须要求是小规模团体，才能让参与者感到尊贵感。 解决：梦幻意大利旅游公司在接
