协作机器人公司人力资源管理实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案协作机器人公司人力资源管理实施方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 企业劳动定员管理的作用3二、 劳动定员与其他相关概念的关系4第二章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13第三章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 情境模拟测试18第四章 人力资源的空间配置21一、 人力资源配置的基本概念和种类21二、 劳动环境优化的内容和方法22第五章 培训方法的选择与应用26一、 选择企业员工培训方法的程序26二、 企业员工培训与开发的各种方法28第六章 企业员工培训需求分析的方法50一、 培训需求分析的含义50二、 培训需求的调查与确认50第七章 绩效考评指标与设计52一、 绩效考评指标的类型52二、 基于不同维度的绩效考评指标设计55第八章 绩效考评系统60一、 减小绩效考评误差的方法60二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义62第九章 薪酬体系