香肠公司人力资源手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册香肠公司人力资源手册xxx集团有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4二、 工作岗位分析7第二章 劳动定额统计与分析11一、 产品产量定额的统计范围和要求11第三章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 情境模拟测试的应用15第四章 招聘评估指标的统计分析20一、 甄选环节的评估20二、 招聘成本及其相关概念21第五章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24二、 员工职业生涯规划信息的采集26第六章 员工培训的组织与实施29一、 培训前对培训师的基本要求29二、 实现培训资源的充分利用29第七章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32二、 绩效目标设置的原则35第八章 绩效考评方法38一、 结果导向型考评方法38二、 绩效考评方法的比较43第九章