CMC.泓域咨询/人力资源培训方案协作机器人项目人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构的调查5二、 企业人力资源规划的分类9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员传统的制定修订方法12第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试环境的布置17二、 面试的概念17第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训前对培训师的基本要求19二、 培训师的培训与开发19第七章 企业员工培训需求分析的方法22一、 其他几种模型22二、 培训需求的调查与确认22第八章 绩效考评系统24一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理24第九章 绩效考评指标与设计26一、 绩效目标设置的原则26第十章 岗位评价数据的处理29一、 岗位评价方法的应用程序29第十一章 专项薪酬管理制度的起草40一、
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