发酵酒精公司人力资源实施计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划发酵酒精公司人力资源实施计划xx有限责任公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 修改劳动定额的方法4二、 劳动定额的定期修订4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 企业组织结构图的绘制8第三章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用笔试甄选应聘人员的方法11二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12第四章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14二、 实施内部招募与外部招募的原则19第五章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的含义和作用21二、 培训效果的跟踪与监控24第六章 职业生涯发展规划准备工作29一、 职业生涯发展的基本理论29二、 个入职业生涯规划的含义30第七章 绩效考评方法32一、 行为导向型主观考评方法32二、 绩效考评方法的分类35第八章 绩效考评