发酵酒精项目人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析发酵酒精项目人力资源模式分析xx投资管理公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的内容4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的形式5二、 劳动定员的基本概念6第三章 招聘评估指标的统计分析8一、 成本效益评估8第四章 人力资源的空间配置9一、 改进过细劳动分工的方法9二、 人力资源配置的基本概念和种类10第五章 员工培训的组织与实施12一、 培训前对培训师的基本要求12第六章 企业培训制度的建立与推行分析13一、 起草与修订培训制度的要求13二、 企业培训制度的执行与完善14第七章 绩效考评方法15一、 行为导向型客观考评方法15二、 绩效考评方法的应用策略20第八章 绩效考评指标与设计22一、 绩效指标体系的设计要求22二、 绩效考评标准及设计原则23第九章 专项薪酬管理制度的起草30一、 设