CMC.泓域咨询/人力资源管理方案微特电机项目人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析3第二章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7第四章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8二、 产品产量定额的统计范围和要求8第五章 甄选应聘人员方法11一、 人格测试11第六章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的目标12第七章 培训方法的选择与应用15一、 企业员工培训与开发的各种方法15第八章 基于培训需求分析的项目设计36一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计36二、 培训项目的设计与管理应关注的问题43第九章 绩效考评方法45一、 综合型绩效考评方法45二、 绩效考评方法的比较46第十章 绩效考评指标与设计47一、 绩效目标设置的原则47二、 绩效考评标准及设计原则49第十一章 薪酬体系设计的前期准备56一、 薪酬体系56二、
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