玄武岩纤维项目人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案玄武岩纤维项目人力资源培训方案xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第三章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7第四章 应聘者面试的组织与实施8一、 面试的方法8二、 面试提问的技巧10第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用笔试甄选应聘人员的方法15二、 笔试的特点16第六章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业各项培训制度的起草17第七章 培训方法的选择与应用28一、 企业员工培训与开发的各种方法28第八章 绩效考评方法49一、 目的和要求49第九章 绩效考评系统50一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义50二、 减小绩效考评误差的方法52第十章 专项薪酬管理制度的起草55一、 薪酬管理制度的类别55二、 薪酬管理制度56