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VAE乳胶公司薪酬管理方案xxx集团有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 项目背景分析7第三章 绩效的内涵11一、 绩效的影响因素11二、 绩效的分类及性质13第四章 绩效管理概述20一、 绩效管理的战略地位20二、 兼顾公司业绩与个人发展27第五章 绩效辅导30一、 绩效辅导的方式30二、 绩效辅导过程中应注意的问题31第六章 绩效沟通34一、 绩效沟通的意义34二、 沟通的含义及过程36第七章 绩效评价的方法39一、 绩效评价方法的分类与选择39二、 量表法44第八章 绩效评价主体的选择52一、 绩效评价主体的选择依据52二、 绩效评价主体的培训53第九章 职位评价57一、 职位评价的原则57二、 职位评价的方法59第十章 薪酬理论65一、 工资分配理论65二、 薪酬运用理论7