VAE乳胶公司绩效管理（参考）.docx

VAE乳胶公司绩效管理xx有限责任公司目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效的内涵8一、 绩效的含义8二、 绩效的分类及性质10第三章 绩效管理系统17一、 绩效管理系统的构成17二、 一般理论基础20第四章 关键绩效指标24一、 关键绩效指标的含义24二、 KPI考核法的操作流程26第五章 平衡计分卡28一、 平衡计分卡的特点与功能28二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题31第六章 绩效诊断与改进35一、 绩效改进35二、 绩效诊断的方法36第七章 绩效反馈概述38一、 绩效反馈的原则38二、 绩效反馈及其重要性40第八章 薪酬的内涵及其功能43一、 报酬的概念43二、 报酬与薪酬的关系44第九章 薪酬理论46一、 工资分配理论46二、 薪酬运用理论52第十章 薪酬战略概述56一、 薪酬战略的含义56二、 薪酬战略的制定