专用车项目人力资源制度（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度专用车项目人力资源制度目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7二、 人力资源费用支出控制的作用8第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 劳动定额修订的内容11第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试的应用12二、 兴趣测试16第五章 招募方式的选择17一、 企业人员招募的方式17二、 外部招募的主要方法22第六章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训有效性评估的方法30二、 培训有效性评估的含义和作用31第七章 职业生涯发展规划准备工作36一、 职业生涯发展的基本理论36第八章 绩效考评方法38一、 行为导向型主观考评方法38第九章 绩效考评系统42一、 绩效考评